Erfolgsidee: Start-up für Beratung öffentlicher Verwaltungen

Einst war er selbst Verwaltungsmitarbeiter. Jetzt ist Christian Dralle Chef eines erfolgreichen Start-ups, das Verwaltungen bei der Transformation berät. Aber auch Wirtschaft und Arbeitsmarkt können von seinem Know-how profitieren.

Vor fünf Jahren Gründung als neue Karrierechance

Der Elmshorner Christian Dralle hat seine Expertise in verschiedenen öffentlichen Verwaltungen im Kreis Pinneberg gewonnen, wo er zuletzt als Fachdienstleitung und stellvertretende Fachbereichs- und Büroleitung tätig war. Auch die Kämmerei gehörte zu seinem Aufgabenbereich. Ein Weiterkommen auf der Karriereleiter in den Höheren Dienst war für ihn allerdings zum damaligen Zeitpunkt aussichtslos. Deshalb suchte er eine neue Herausforderung.

Während seiner Dienstzeit erlebte Dralle hautnah, dass die öffentliche Verwaltung aufgrund immer schwierigerer Rahmenbedingungen - Fachkräftemangel, fehlender Nachwuchs und steigende Haushaltsdefizite - an die Grenzen ihrer Leistungsfähigkeit stößt und ihre Bereiche effizienter aufstellen muss. Außerdem waren ihm in der Zusammenarbeit mit zahlreichen externen Partnern, wie Steuerbüros, Anwälten und anderen Beratern, immer wieder die fehlenden Verwaltungsaspekte aufgefallen. Daraus war schließlich die Idee für die gesuchte neue Karrierechance geboren.

Dralle quittierte den Dienst und machte sich mit einem innovativen Start-up selbstständig: der DR Beratung & Management speziell für den öffentlichen Dienst. „Ich kenne keine Beratung, die so spezialisiert und aufgestellt ist wie wir. Wir helfen unseren Kunden passgenau, ihre Ziele zu erreichen, und sie finden es klasse, dass wir genau wissen, wovon sie reden. Deshalb war die Gründung dieses Start-ups eine Erfolgsidee, die ich bis heute nicht bereut habe“, bilanziert Dralle.

Persönliche Betreuung ganz obenan

Die 2021 im August gegründete DR Beratung mit Sitz im Co-Working Space „Nettwerk Elmshorn“ hat sich auf die Transformation der Verwaltungen von Gemeinden, Städten und Kreisen spezialisiert und ist im gesamten norddeutschen Raum tätig. Außerdem können sich Unternehmen und Quereinsteiger aus der freien Wirtschaft zu den Besonderheiten im Umgang und in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen schulen lassen.

 „Wir verstehen, dass Veränderungen in der Verwaltung nicht nur strategische Konzepte erfordern, sondern auch eine starke menschliche Komponente brauchen“, verdeutlicht Dralle. Mit seinem Team begleitet er Kommunen dabei, eine neue Führungskultur zu etablieren und Mitarbeitende zu stärken, um Veränderungen als gemeinsamen Prozess zu gestalten. „Wir begleiten unsere Kunden Schritt für Schritt von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung, beraten, liefern Anleitungen, Vorlagen und geben technische Unterstützung. Dabei ist uns der enge persönliche Kontakt besonders wichtig“, betont der Start-up-Chef.

Umfassende Dienstleistungen dank breit gefächerter Expertise

Nach dem Motto der DR Beratung „Von Verwaltungskräften für Verwaltungskräfte“ bringen Dralle und sein Team unterschiedliche Expertisen aus ihrer ehemaligen Verwaltungstätigkeit mit, so dass umfassende, stets ineinander greifende Dienstleistungen in den Bereichen Weiterbildung, Coaching und Change-Management angeboten werden können. „Ob neue Mitarbeitende, überlastete Führungskräfte oder komplexe Umstrukturierungen: Wir gestalten Transformationsprozesse für Verwaltungen mit einem tiefen Verständnis für kommunale Realitäten – praxisnah, empathisch und mit einem klaren methodischen Rahmen“, fasst Christian Dralle zusammen.

Der digitale VerwaltungsHUB als Angebotsbasis

Die Basis des Weiterbildungsangebots bildet der selbst entwickelte und ständig wachsende „VerwaltungsHUB“ als vielfältige digitale Lernplattform. Sie ist exakt auf die Anforderungen des Verwaltungsalltags zugeschnitten und bietet sowohl neuen Mitarbeitenden, insbesondere auch Quereinsteigern, als auch erfahrenen Teams praxisorientierte Online-Schulungen und innovative Lernmethoden. Die kompakten Inhalte sind übersichtlich, zentral und jederzeit rund um die Uhr im VerwaltungsHUB erreichbar. Die Kurse können einzeln oder als Kontingent gebucht werden.

Das Angebot umfasst zahlreiche Einzelkurse zu verschiedensten Themen. Besonders gefragt: ein Training mit Insidertipps für Bewerber sowie Gesamtüberblicke mit den Grundlagen der Verwaltung für Quereinsteiger. Ein Kurs über die Besonderheiten zu Strukturen, Arbeitsweisen und Herausforderungen im öffentlichen Dienst richtet sich ebenfalls an Quereinsteiger und auch Interessierte aus der Privatwirtschaft. Sachbearbeiter und Führungskräfte in der Verwaltung finden Kurse zur professionellen Erstellung von Beschlussvorlagen, über strukturierte Teamreflexion oder effektives Belastungsmanagement. Viel genutzt wird der Kurs zu Künstlicher Intelligenz in der Verwaltung. „Hier geht es um den rechtlichen Rahmen und die Einsatzmöglichkeiten, zum Beispiel für Bürgeranfragen, Reden, Vorlagen oder auch die Nutzung eines Chatbots“, erläutert Dralle.

ServiceHUB als individuelle Ergänzung

Wer mehr Wissenstransfer möchte, bucht den ebenfalls rund um die Uhr nutzbaren ServiceHUB, eine digitale Lernplattform für Schulungen, Onboarding. Wissensvermittlung und - austausch. Hier stehen den Kunden für alle Mitarbeitenden nicht nur alle Kurse und neuen Inhalte aus dem VerwaltungsHUB zur Verfügung. Es besteht auch mit Unterstützung der DR Beratung die Möglichkeit, eigene Inhalte zu gestalten und einzustellen, etwa Erklärvideos zur Telefonanlage oder zu Dienstanweisungen.

„Dabei arbeiten wir nach dem nachhaltigen und im öffentlichen Digitalisierungskontext bekannten Einer-für-Alle-Prinzip. Eine Kommune entwickelt etwas, zum Beispiel zum Kommunalrecht oder zu Unterweisungen, die anderen können kostenlos nachnutzen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden und in Kooperation mit dem Deutschen Gemeindeverlag – er gehört zum Kohlhammer Verlag -  ein kommunales Wissensnetzwerk aufzubauen, von dem alle öffentlichen Verwaltungen deutschlandweit profitieren können“, erklärt Dralle.

Für die komplette Individualität bietet die DR Beratung ihren Kunden ein exklusives Angebot: die kundeneigene Plattform, die mit eigenen Inhalten und im Corporate Design der jeweiligen Verwaltung aufritt. Wie bei allen Dienstleistungen unterstützen die DR-Experten auch dabei mit persönlicher Beratung und Hilfe zur Umsetzung.

Coaching speziell für Führungskräfte

Coaching ist ein weiterer wichtiger Bestandteil der Dienstleistungen. Damit unterstützt das Start-up Führungskräfte im öffentlichen Dienst und gibt ihnen Raum für Orientierung und individuelle Lösungen. Wir begleiten sie vertraulich und auf Augenhöhe, online und auch in Präsenz“, betont Dralle.

Neu ist das ganzheitliche Online-Angebot „Public Leadership“, das Führungskräfte über zwölf Monate hinweg unterstützt. „Hier geht es um die Fragestellung ‚Wie bleibe ich als Führungskraft klar, handlungsfähig und wirksam – auch bei widersprüchlichen Erwartungen aus Politik, Verwaltung, Bürgerschaft und Team?‘ Diese Spannungsfelder prägen den Führungsalltag in Kommunen“, so Dralle. Genau hier setzt das Programm an. Es beginnt im September 2026 und läuft über zwölf Monate. Anmeldeschluss ist Ende Mai 2026. Die Nachfrage ist bereits jetzt hoch.

Weitere Informationen

DR Beratung & Management
Christian Dralle
Heinrich-Hertz-Straße 26
25336 Elmshorn
Telefon (04125) 8953900
Mail: info@drberatung.de
Website: drberatung.de

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