Drei Diamanten für betriebliche Inklusion

Feierliche Übergabe des „Diamant der inklusiven Arbeitswelt“: (v.l) Dr. Jennifer Schweiger (WEP), Doris Ipsen (UVUW), Malte Schneider und Thomas Hinrichs (Berner International), Anna Christina Röttger (Netzwerkkoordinatorin PI.Rat) Foto: Benjamin Litty

Die Preisträger des erstmals verliehenen „Diamant für inklusive Arbeitswelt“ stehen fest. Am 31. August ging diese Auszeichnung des Inklusionsnetzwerkes PI.Rat des Kreises Pinneberg an drei Unternehmen. Den Hauptpreis erhielt der Hersteller für pharmazeutische und biotechnologische Schutzsysteme Berner International aus Elmshorn. Der Preis in der Kategorie „Nachhaltigkeit“ wurde der Firma Hoedtke Metall- und Lasertechnik aus Pinneberg zugesprochen. In der Kategorie „Haltung“ ging die Prisdorfer Traditionsbäckerei Münster‘s Backstube als Siegerin hervor.

Mit dem „Diamant für inklusive Arbeitswelt“ würdigt PI-Rat Unternehmen, die Inklusion im Arbeitsalltag aktiv leben und neue, erfolgreiche Wege dafür gehen. Die drei Preisträger beschäftigen Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen und integrieren diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorbildlich in ihren Arbeitsalltag. Sie beweisen damit, dass Inklusion nicht nur ein theoretisches Ziel ist, sondern eine reale Erfolgsgeschichte und ein Gewinn für alle sein kann. Das macht der Preis in ihren Händen für jedermann sichtbar.

Schirmherrin des „Diamant für inklusive Arbeit“ ist WEP Geschäftsführerin Dr. Jennifer Schweiger. In einem Grußwort bei der Verleihung in der „Weißen Villa“ in Elmshorn hob sie hervor, wie wichtig Inklusion auch für die Wirtschaftsregion Kreis Pinneberg sei. Vielfalt stärke Unternehmen, sei förderlich für Innovation und Fachkräftesicherung.

Nähere Information zum Diamant-Preis.

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